WORKSHOPS | COACHINGS | WEBINARE
WORKSHOPS | COACHINGS | WEBINARE
Sie möchten erfolgreich Mitarbeitergespräche führen und Wertschätzung, Motivation und Weiterentwicklung fördern in Ihrem Unternehmen? In unserem Feedback-Workshop lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen: in Präsenz oder online, auf Deutsch oder auf Englisch.
Konstruktives Feedback ist direkt UND rücksichtsvoll. Was genau heißt das im Arbeitsalltag? In diesem Feedback-Workshop uns lernen Sie,
● sich strukturiert vorzubereiten auf Feedback-Gespräche
● wie Sie konkret Feedback geben, das angenommen wird
● wie sie kritisches Feedback erleichtern
Menschen neigen oft zum Negativen. Aber Forschung und Arbeitspraxis zeigen: Menschen mit einem positiven Mindset arbeiten einfach besser. Und es geht ihnengut. Mit uns lernen Sie,
● authentisch zu motivieren
● einen positiven Austausch im Team zu fördern
● Feedback zu geben, dass ebenso direkt wie wohlwollend ist
Das Wissen, das wir brauchen, ist oft längst im Unternehmen. Wir müssen es nur aktivieren. Dafür brauchen wir eine starke Lernkultur, deren Basis offenes Feedback ist. Mit uns lernen Sie,
● wie Sie konkret eine positive Lernhaltung fördern (=Growth Mindset)
● wie Sie eine Atmosphäre schaffen, in der wir offen und angstfrei unsere Ansichten teilen und über Fehler sprechen (=psychologische Sicherheit)
Feedback ist stets von Gefühlen begleitet. In schwierigen Gesprächen gehören oft Ängste, Ärger oder Unsicherheiten dazu. Doch Emotionen sind auch eine Chance, einander besser zu verstehen. Die diesem Feedback-Workshop lernen Sie,
● mit Gefühlen umzugehen und Konflikten vorzubeugen
● die Bedürfnisse hinter Gefühlen zu bestimmen
● kritisches Feedback weniger persönlich zu nehmen
Wertschätzung ist der stärkste nachhaltige Motivator am Arbeitsplatz – und ihr Fehlen der häufigste Grund für Kündigungen. Wir alle brauchen sie, aber wie zeigen sie zu wenig. Mit uns lernen Sie,
● welche Art von Wertschätzung zu Ihnen und anderen passt
● wie Sie Wertschätzung authentisch ausdrücken
● wie Sie eine Kultur der Wertschätzung aufbauen
„Arbeiten in der VUCA-Welt erfordert Kreativität, Effizienz und eine gut gefüllte Toolbox.
Berlin Alley bringt dies mit und gibt wertvolle Impulse.“
Anabel Scholz | Quality Management | Siemens
„Arbeiten in der VUCA-Welt erfordert Kreativität, Effizienz und eine gut gefüllte Toolbox. Berlin Alley bringt dies mit und gibt wertvolle Impulse.“
Anabel Scholz / Quality Management
Siemens
.
ZIELGRUPPE
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Unternehmen und anderen Organisationen
TEILNEHMENDE
Workshop oder Webinar: bis zu 12 Personen
FORMATE
Workshop
Webinar
Coaching
Vortrag
Prozessbegleitung
PREIS
Wir finden gemeinsam einen Rahmen, der gut zu Ihnen passt.
Die Inhalte des Workshops können wir gern gemeinsam gewichten und an Ihre Bedürfnisse anpassen.
ZIELGRUPPE
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen und Organisationen
TEILNEHMENDE
bis zu 12 Personen
FORM
Workshop / Webinar / Coaching / Vortrag
Die Inhalte des Workshops können wir gern gemeinsam gewichten und an Ihre Bedürfnissen anpassen.
KONTAKT
0177 4621202
smart@berlin-alley.com
BERLIN ALLEY GmbH
Agentur für gute Arbeit & New Work
Wöhlertstraße 8
10115 Berlin
+49 177 4621202
smart@berlin-alley.com
Was können wir für Sie tun?
0177 4621202
smart@berlin-alley.com
BERLIN ALLEY GmbH
Agentur für New Work
Wöhlertstraße 8
10115 Berlin
+49 177 4621202
smart@berlin-alley.com