Feedback Workshop

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RICHTIG

GUTES

FEEDBACK

Sie möchten erfolgreich Mitarbeitergespräche führen und Wertschätzung, Motivation und Weiterentwicklung fördern in Ihrem Unternehmen? In unserem Feedback-Workshop lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen: in Präsenz oder online, auf Deutsch oder auf Englisch.

Referenzen Berlin Alley

Richtig gutes Feedback

Workshops, Coachings und Webinare
Praxisbuch Wertschätzung Autoren

Sie möchten erfolgreich Mitarbeitergespräche führen und in Ihrem Unternehmen Wertschätzung, Motivation und Weiterentwicklung fördern? Mit uns lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen – in unseren Feedback-Workshops oder Coachings, in Präsenz oder online, auf Deutsch oder auf Englisch.

Referenzen Berlin Alley

Stephan

Philosoph

Trainer

Janett

Psychologin

Ausbilderin

Benjamin

Entrepreneur

Manager

Berlin Alley verbindet neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen.

feedback-workshop - stephan pfob janett triskiel benjamin dageroth
Inhalte

INHALTE

Strukturen Feedback Team

Best Practices für Prozesse im Team

Feedback Best Practice

direkt umsetzbare Methoden und Tipps

Ideen Berlin Alley

fundiertes, praxisrelevantes Wissen

Templates Feedback Mitarbeitergespräche

Vorlagen und Leitfäden für Mitarbeitergespräche

Ideen Berlin Alley

fundiertes, praxisrelevantes Wissen

Strukturen Feedback Team

Best Practices für Prozesse im Team

Feedback Best Practice

direkt umsetzbare Methoden und Tipps

Templates Feedback Mitarbeitergespräche

Vorlagen und Leitfäden für Mitarbeitergespräche

Konstruktiv Feedback geben

Konstruktives Feedback ist hilfreich, fair und auf Augenhöhe. Was genau heißt das im Arbeitsalltag? In diesem Feedback-Workshop uns lernen Sie,

 

  sich strukturiert vorzubereiten auf Feedback-Gespräche
  wie sie konkret Feedback geben, das angenommen wird
  wie sie sprachlich konstruktives Feedback erleichtern

Wirksam motivieren

Menschen neigen oft zum Negativen. Aber Forschung und Arbeitspraxis zeigen: Menschen mit einem positiven Mindset arbeiten einfach besser. Und es geht ihnengut. Mit uns lernen Sie,

 

  authentisch zu motivieren
  einen positiven Austausch im Team zu fördern
  Feedback zu geben, dass ebenso direkt wie wohlwollend ist

Weiterentwicklung fördern

Das Wissen, das wir brauchen, ist oft längst im Unternehmen. Wir müssen es nur aktivieren. Dafür brauchen wir eine starke Lernkultur, deren Basis offenes Feedback ist. Mit uns lernen Sie,

 

  wie Sie konkret eine positive Lernhaltung fördern (=Growth Mindset)
  wie Sie eine Atmosphäre schaffen, in der wir offen und angstfrei unsere Ansichten teilen und über Fehler sprechen (=psychologische Sicherheit)

Mit Gefühlen umgehen

Feedback ist stets von Gefühlen begleitet. In schwierigen Gesprächen gehören oft Ängste, Ärger oder Unsicherheiten dazu. Doch Emotionen sind auch eine Chance, einander besser zu verstehen. Die diesem Feedback-Workshop lernen Sie,

 

  mit Gefühlen umzugehen und Konflikten vorzubeugen
  die Bedürfnisse hinter Gefühlen zu bestimmen
  kritisches Feedback weniger persönlich zu nehmen

Wertschätzung zeigen

Wertschätzung ist der stärkste nachhaltige Motivator am Arbeitsplatz – und ihr Fehlen der häufigste Grund für Kündigungen. Wir alle brauchen sie, aber wie zeigen sie zu wenig. Mit uns lernen Sie,

 

  welche Art von Wertschätzung zu Ihnen passt
  wie Sie Wertschätzung offen und ehrlich ausdrücken
  wie Sie eine Kultur der Wertschätzung aufbauen

Referenzen
Referenzen Berlin Alley
Referenzen Berlin Alley

„Arbeiten in der VUCA-Welt erfordert Kreativität, Effizienz und eine gut gefüllte Toolbox. 

Berlin Alley bringt dies mit und gibt wertvolle Impulse.“

Anabel Scholz | Quality Management | Siemens

„Arbeiten in der VUCA-Welt erfordert Kreativität, Effizienz und eine gut gefüllte Toolbox. Berlin Alley bringt dies mit und gibt wertvolle Impulse.“

 

Anabel Scholz / Quality Management

Siemens

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Details

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Unternehmen und anderen Organisationen

 

TEILNEHMENDE

Workshop oder Webinar: bis zu 12 Personen

 

FORMATE

Workshop

Webinar

Coaching

Vortrag

Prozessbegleitung

 

PREIS

Workshop: ab 900 € (halber Tag) / ab 1.500 € ganzer Tag

 

Die Inhalte des Workshops können wir gern gemeinsam gewichten und an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Details

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen und Organisationen

 

TEILNEHMENDE

bis zu 12 Personen

 

FORM

Workshop / Webinar / Coaching / Vortrag

 

Die Inhalte des Workshops können wir gern gemeinsam gewichten und an Ihre Bedürfnissen anpassen.

KONTAKT

0177 4621202

smart@berlin-alley.com

BERLIN ALLEY GmbH
Agentur für gute Arbeit & New Work

 

Wöhlertstraße 8
10115 Berlin

 

+49 177 4621202
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Was können wir für Sie tun?

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